Firma ELVAC SK letos slaví úctyhodných 20 let od svého vzniku. Využili jsme toto výročí a vyzpovídali jejího ředitele Michala Gajdúška.

Michale, můžeš nám přiblížit začátky fungování ELVAC SK?

Začínali sme traja v malej kancelári v užšom centre mesta. Rastli sme na zelenej lúke, nikto nás nepoznal, zákazníci nevedeli nič o firme a značke ELVAC.

Museli sme dať pridanú hodnotu k tomu čo robíme. No proste presvedčiť partnerov o tom a dokázať im, že sme tými správnymi na spoluprácu v oblasti priemyselnej výpočtovej techniky.

Pilnou prácou, budovaním dôveryhodnosti a ukazovaním našich kvalít sme našli zákazníkov v tejto oblasti a tak začala vzájomná spolupráca.

Na co nejraději ve spojení s firmou vzpomínáš?

Určite zostanú v pamäti úspechy, kedy sme zrealizovali niečo čo bolo výnimočné, nebolo bežným javom v danom období. Predsa v dnešnej dobe je skoro všetko možné. Technológie a technika úžasným spôsobom pokročila, taktiež pracovné nástroje sú výrazne niekde inde a napomáhajú produktivite práce.

Asi za všetko povie to, že keď som začínal, tak smartfón ako ho poznáme ešte neexistoval. V roku 2005 nebol Android systém, telefóny mali ešte len Windows Mobile. Email bol len v notebookoch alebo PC. 😊

Co považuješ za největší úspěchy a historické milníky ELVACu SK, které stojí za připomenutí?

Určite to boli nadviazané strategické vzťahy s firmami, ktoré sú pre nás nosnými partnermi aj po tých dlhých rokoch. Ďalej je to implementácia prvých RTU jednotiek v roku 2008. Ale samozrejme sú pre nás RTU jednotky pýchou a hrdosťou aj dnes.

A za úspech tiež považujem to, ako nás mnohý vnímajú. Meno našej spoločnosti se nesie ako dobrá reklama. Zákazníci sa k nám vracajú, s tým že boli spokojný a chcú aj naďalej s nami spolupracovať. Vtedy človek cíti, že prácu robí dobře. Krásne to hreje na duši.

Řekni nám, co tě na firmě za ta léta překvapilo, ať už po stránce pracovní nebo lidské.

Čo ma prekvapilo? Ako perfektnú partiu ľudí sa nám podarilo dať dohromady.

Veľakrát počujem ako je vo firme príjemné a ľudské prostredie. Že sa u nás zamestnanci cítia dobre, že sme ako rodina. A je cítiť a poznať, ako v ťažkých chvíľach a ťažkých životných situáciach aj vedeniu firmy záleží na zamestnancoch.

Je to úžasná vzájomná synergia.

Čekají ELVAC SK do budoucna nějaké změny a novinky, kam směřují jeho vize?

Víziu by som mohol popísať vo viacerých bodoch, na ktoré by som sa rád sústredil.

• Zaviesť inovácie ako sú AI a automatizácia určitých procesov, aby sme zlepšili efektivitu a produktivitu.
• Implementovať udržateľnosť a zelené technológie, investovať do obnoviteľných zdrojov energie.
• Expandovať na nové trhy, rozšíriť ponuku produktov a služieb, aby sme sa prispôsobili meniacim sa potrebám zákazníkov.
• Zlepšiť zákaznícke služby, investovať do vzdelávania a rozvoja zamestnancov.

Sú to smelé plány, ale som presvedčený, že sa nám podarí ich naplniť.

Je něco, co bys na závěr rád vzkázal obchodním partnerům nebo zaměstnancům?

Kolegyne, kolegovia, a to nielen na Slovensku, ale aj v Česku, vážení obchodní partneri, chcem vyjadriť srdečnú vďaku každému z Vás, ktorí ste prispeli alebo prispievate k nášmu spoločnému úspechu. Tento významný rok a míľnik nie je len o číslach, ale aj o príbehu, ktorého sme spolu súčasťou, a ktorý sme vytvorili.

Zamestnanci,  ste neoddeliteľnou súčasťou našej histórie a budúcnosti. Vaša práca, odhodlanie a neustála túžba po zlepšení sú základom, na ktorom staviame. Bez Vás by firma nikdy nemohla dosiahnuť to, čo dnes oslavujeme.

Taktiež Vy, naši obchodní partneri, ste pre nás cenní. Vaša podpora, dôvera a spoločný prístup k inováciám a kvalite nás vždy posúvali vpred. Ďakujem za spoluprácu, a teším sa na ďalšiu v budúcnosti, ktorá nás ešte čaká. Z mnohými z Vás to už nie je len o práci. Po tých rokoch vzájomnej komunikácie, prekonávaní prekážok a prežívanie radostí spolu zdieľame aj súkromia.

To je dôkazom toho, že práca nie je len prácou. Pre nás je niečím viac.